Семинар

Документы

Общая информация

Программа семинара(*.pdf)

Список участников(*.pdf)

Итоговые рекомендации(*.pdf)

Семинар в Уральском федеральном округе

9 ноября 2012 г. в городе Тюмени на базе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тюменский государственный университет» прошел окружной семинар «Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования: мониторинг, анализ и опыт общей практики» для регионов Уральского федерального округа.
От Тюменского государственного университета участие в данном мероприятии приняли: и.о. ректора В.Н. Фальков, и.о. первого проректора по учебной работе Л.М. Волосникова, начальник учебно-методического управления О.Г. Воронова, и.о. заведующего Центра карьеры, практики и трудоустройства Е.В. Плотникова.

В своем приветствии участникам семинара В.Н. Фальков говорил о том, что «мерилом успешности вуза, его эффективности является, конечно же, трудоустройство выпускников, их история успехов, их профессиональный рост». Именно поэтому тема трудоустройства выпускников актуальна для большинства учреждений профессионального образования. Он поделился с присутствующими в зале передовым опытом Тюменского государственного университета по организации взаимодействия с региональными органами исполнительной власти в части стажировок студентов.

Опыт практической деятельности по трудоустройству студентов и выпускников был также озвучен в докладах ряда участников семинара. В ходе оживленной дискуссии рассматривались вопросы, связанные с проблемами и перспективами трудоустройства выпускников, анализом эффективности функционирования профильных центров, созданных при учреждениях профессионального образования Уральского федерального округа.
Высокую оценку со стороны участников семинара в целом получили результаты мониторинга, проведенного в 83 субъектах Российской Федерации, которые изложены в Аналитическом докладе «О состоянии трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования, востребованных специальностях, требуемых компетенциях и ожидаемых прогнозных кадровых потребностях». В ходе конструктивного диалога были выработаны предложения по его доработке.
Отдельной темой для обсуждения стали показатели, используемые при проведении мониторинга трудоустройства выпускников, а также индикаторы, позволяющие оценить эффективность деятельности образовательного учреждения в кадровом обеспечении социально-экономического развития региона.

В работе семинара приняли участие 63 человека из шести регионов Уральского федерального округа: Курганской области, Свердловской области, Челябинской области, Тюменской области, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Ямало-Ненецкого автономного округа.
Среди участников семинара – специалисты Департамента образования и науки Тюменской области, Департамента труда и занятости населения Тюменской области, Центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района, Департамента образования Администрации города Тюмени,

Молодежной биржи труда, руководители и специалисты отделов (центров, службы) образовательных учреждений ВПО, СПО и НПО и региональных центров содействия трудоустройству выпускников Уральского федерального округа; представители Торгово-промышленной палаты Тюменской области, Акционерного Западно-Сибирского коммерческого банка ОАО «Запсибкомбанк», ООО «УК Автоград», ООО «Молодежная Школа Лидерства для Молодежи» (работодатели) и представители других заинтересованных региональных организаций, работающих в сфере содействия трудоустройства выпускников.

Семинар позволил его участникам обменяться опытом и узнать много полезной информации, которая поможет в дальнейшем согласовать возможности рынка образовательных услуг с потребностями регионального рынка труда, сделать следующие шаги для продолжения работы по содействию трудоустройству выпускников и проведению мониторинга их трудоустройства.